Мини-кейс 4.5. Конкуренты в изгнании[9]

Интерпрессервис; Книжный Дом, : . Исторические истоки кейс-технологий обучения лежат в глубокой древности. Еще Сократ считал, что знание, полученное человеком в готовом виде, менее ценно для него и потому не так долговечно, как продукт собственного мышления. В учебном процессе кейс-технологии впервые были применены в году в школе права Гарвардского университета.

Презентация: Лекция 1 Введение в бизнес-этику Этика бизнеса

Литература История вопроса Для России кейс технологии или кейс методы обучения — сравнительно новое явление. Распространение они стали получать лишь в ые годы го века на базе нескольких московских вузов. В м был проведен первый чемпионат России по решению бизнес кейсов. В м году популярность чемпионата выросла настолько, что в нем приняли участие студентов из 15 городов России.

Спонсорами турнира выступили сразу 30 международных компаний.

имели место у Coca-Cola лишь в Европе, более строгой в вопросах бизнес -этики. Мини-кейс Предположим, что деятельность фирмы до сих пор.

Но это далеко не так: Разобрались в теме и выделили для вас пять этических правил, важных для каждого рекрутера. Не дискриминировать по полу, возрасту и другим непрофессиональным признакам Правило, которое диктует не только этика, но и закон, — это недопущение дискриминации по половым, расовым, национальным, религиозным, возрастным или политическим признакам. В частности, это прописано в статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации.

В своей работе рекрутер должен руководствоваться исключительно деловыми качествами работников и психологическими требованиями заказчика. Какими бы предрассудками не руководствовался заказчик, задача рекрутера — донести положения закона и объяснить, что нельзя, например, отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, или из-за внешности — как в случае, с которым столкнулась Алена.

Не нарушать конфиденциальность поиска Еще одно важное правило — конфиденциальность поиска. Причем оно работает в обе стороны — и для заказчиков, и для соискателей. Сюда входит неразглашение сведений, которые могут принести вред, и сохранение анонимности клиента и соискателя до тех пор, пока они не разрешат их назвать. Особенно это важно, когда закрываются ведущие позиции. Ожидаемый вопрос — в чем может быть вред для репутации? Хотя бы в том, что компания не хочет, чтобы о ее кадровых изменениях узнали конкуренты.

Программа дисциплины «Этика бизнеса»

Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах. Кейс и кейс- метод: Интерактивные формы обучения — средство повышения уровня профессиональной подготовки студентов: Метод был использован в х годах прошлого века в Гарвардской бизнес школе, а также был хорошо известен преподавателям экономических дисциплин в нашей стране. В настоящее время курс на модернизацию образования высшей школы России приводит к поиску новых систем обучения.

Актуальность внедрения кейс-метода в настоящее время обусловлена потребностью не столько в получении конкретных знаний в процессе обучения, сколько необходимостью в формировании профессионально компетентной личности с необходимым объемом навыков и умений и со способностью к постоянному обучению и применению полученных знаний в конкретных ситуациях.

О журнале · Редакционная этика · Редакционная политика Одной из форм интерактивного обучения является кейс-метод или Метод был использован в х годах прошлого века в Гарвардской бизнес школе, а также был Мини-кейсы представляют собой практические ситуации в.

Создание и использование учебных кейсов в российском бизнес-образовании И. Они вбирают в себя широкий комплекс как научных, так и педагогических практик, основанных на анализе конкретных ситуаций, случаев из реальной жизни. В настоящей статье речь идет об учебных кейсах , т. Учебные кейсы создаются на основе использования самых разных источников информации: В любом случае их сближает то, что автор специально выделяет время на создание учебного материала, предназначенного для использования в ходе учебных занятий в целях организации активной работы студентов.

Обсуждение проблематики бизнес-кейсов сегодня уже не требует разъяснения основ применения кейс-метода. Еще в г. Наступал период формирования устойчивой системы разработки и использования кейсов в учебном процессе.

Решение кейсов и разработка кейсов

Узнайте, как ставить цели и определять стратегию их достижения. Вы на практике отработаете эффективные тактики ведения переговоров и освоите искусство убеждения. Менеджеры, желающие развить навыки успешного ведения деловых переговоров В результате прохождение тренинга вы: Разберетесь в отличиях переговоров и продаж. Познакомитесь с различными типами стратегий и тактик в переговорах и особенностями переговорного процесса на рынках 2 и 2 .

Кейс-метод широко используется в бизнес обучении во всем мире и продолжает Мини-кейсы ( страницы), как и сжатые кейсы, предназначены для . и среднего бизнеса и внедрить мировые стандарты бизнес-этики на всех.

Таким образом, по совокупности использования критериев лучшими альтернативами представляются 3 , проходящая по двум критериям, и 1 , проходящая по одному критерию. Афанасьев Сборник учебных кейсов. Рекомендации по работе с кейсом Кейс рекомендуется для обсуждения в учебных группах: Анализ и работа над кейсом преследуют следующие цели: Проблемная ситуация В конце г. Вопросы для обсуждения 1.

Профессиональная этика в гостиничном бизнесе

Конкуренты в изгнании[9] Мини-кейс 4. Конкуренты в изгнании[9] В некоторых магазинах невозможно купить продукцию самых известных производителей, зато на лучших местах стоят товары прочих компаний. В некоторых ресторанах бесполезно заказывать популярные марки напитков или сигарет, зато в меню активно представлены бренды других производителей. Вытеснение конкурентов — один из агрессивных приемов маркетинговой войны, который в последнее время используется в России все чаще.

А за последние четыре-пять лет подобные договоры с ритейлерами подписали почти все крупные производители продуктов питания. А безалкогольные напитки для большинства потребителей отличаются только названием.

Принципы построения и архитектоника кейсов (части ) стремления некоторых менеджеров помочь национальному бизнес-образованию. Следует всегда обращать особое внимание на этику кейса, который не должен наносить Мини-кейс, занимающий по объему от одной до несколько страниц.

приемлемые и предпочтительные модели поведения; личностные качества кандидата. Классический кейс, позволяющий оценить, что для человека важнее - выгода или порядочность, моделируется по следующей схеме. Получена партия товара, срок хранения которого в силу причин неодолимой силы истекает. Как и в любом случае кейса с выбором вариантов из числа предложенных, ни одно из решений не является ошибкой.

Однако мотивация кандидата, проявленная в данном случае, может вписываться в корпоративные ценности организации или, наоборот, категорически им не соответствовать. Опираясь на предлагаемые ситуации, многие кандидаты, как правило, сосредоточены на выполнении поставленных задач. При этом они забывают контролировать такие вербальные и невербальные характеристики своего поведения, как мимика, жестикуляция, напряжение лицевых и телесных мышц, оговорки, паузы, смена позы, нервный смех, интонация и тембр голоса и др.

Учебный кейс по теме"Имидж делового человека" (10 класс)

Рассмотрение принципов делового этикета ЦЕЛЬ: Провести анализ этикетных ситуаций. Ответить на сформулированные ниже вопросы. Если у входных дверей, на пропускном пункте, перед лифтом образовалась очередь, студенты должны пропускать преподавателей, юноши — девушек. Войдя в Университет, юноши должны снять головные уборы. Верхнюю одежду студентам следует сдать в гардероб.

Кэлликотт Б. Природоохранные ценности и этика // Гуманитарный экологический ражение актуальных проблем бизнеса, изучаются студентами, затем . очередь следует использовать мини-кейсы, состоящие из одного-двух.

Просто воровать электричество обходными путями по исконно русской привычке явно не получится — менталитет не тот, да и госнадзор не позволит. Единственная освещенная витрина на темной улице сразу бросится в глаза. Получить разрешение на освещение витрин за повышенную оплату электроэнергии тоже вряд ли удастся. Кризис есть кризис, а решение правительства на то и решение правительства, чтобы его исполняло все население страны.

Оставить, как есть, и дожидаться лучших времен, опятьтаки не выход. Если не будет рекламы, уменьшатся продажи, и ювелиры просто разорятся. Прежде всего, определим круг объектов, среди которых нам надо искать решение этой задачи. В нашем случае это витрина, ювелирные украшения на ней и потенциальный покупатель. Чтобы покупатель увидел вечером украшения на витрине, она должна быть освещена. В то же время она не может быть освещена из-за строжайшей экономии электроэнергии.

У нас явное противоречие. Именно его нам и предстоит разрешить. При этом идеальным выходом для нас была бы ситуация, когда витрина сама себя освещает. Но как это сделать?

2. Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

Они этого не оценят, прокачай навык спокойствия. Прими участие в супер-конференции на льготных условиях! Опечатка на сайте Сообщите администратору Авторские кейсы для тренингов. Мы продолжаем публикацию авторских кейсов 1 часть подборки упражнений , упражнений для тренингов по переговорам, управлению персоналом, управленческим поединкам.

Их можно разделить на 2 вида: Мини-кейсы описывают проблему в краткой Сборник кейсов по российскому бизнес-менеджменту. Хотя суды с неохотой используют этические правила как основание для привлечения.

, методы обучения - , или метод изучения конкретных ситуаций кейсов возник в в году. Этот метод обучения, как отмечают многие исследователи, стал одной из"фирменных" технологий бизнес-образования. Его главной особенностью было изучение студентами прецедентов, из юридической или деловой практики с упором на самостоятельное ознакомление, в процессе которого просматривалось и анализировалось большое количество практического материала.

Первый сборник конкретных ситуаций был выпущен в г. С тех пор Гарвардская школа бизнеса выступает в качестве лидера и главного пропагандиста метода с - . В последствии приобрел четкий технологический алгоритм, стал активно использоваться не только в американском, но и в европейском бизнес-образовании. Стандартный кейс - это от 10 до 30 страниц текста, которые содержат детальное описание деятельности компании, ее положения на рынке, а также ситуации, с которой столкнулся менеджмент.

Около трети всей информации - это графики, схемы и таблицы, характеризующие деятельность компании и описываемую ситуацию в цифрах.

Разбираем бизнес-кейсы в прямом эфире